De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) ondergaat momenteel een reorganisatie. De teams CDI-office, Facilitair & Huisvesting, Kwaliteit Proces & Strategisch Advies worden samengevoegd tot de afdeling Werkomgeving, Inkoop, Strategie en Proces (WISP).

Deze nieuwe afdeling levert belangrijke informatie voor (inter)departementale overleggen, zoals Secretarissen-Generaal Overleg en Interdepartementale Commissie Bedrijfsvoering Rijkdienst. Het gaat hierbij om complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijhorende besluitvormingsprocessen.

Drie opgaven

Als manager WISP gaat Peter zich richten op drie aspecten: het lijnmanagement van de teams (met hun coördinatoren), het uitvoeren van de tactische en strategische opgaven van de directie OBP en het relatiebeheer met overige directies binnen het departement en met externe partijen zoals interdepartementale overlegorganen, ketenpartners en leveranciers. Een belangrijke opgave daarbij is het werken aan de inrichting en processen van de nieuwe afdeling, als ook het tactisch en strategisch verder brengen van de opgave.

Wie werkt waar in FM?

Kijk hier voor een overzicht van recente baan- en functiewisselingen in het facilitaire werkveld.