SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Alles over arbeidsongeschiktheid

  • Werkhervattingskas28 aug. 25

    Hogere gemiddelde premie ZW en WGA per 2025

    Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet gaan in 2025 omhoog 15 juli 2024 omhoog

  • Ziekte17 sep. 24

    Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat kan de salarisadministrateur betekenen?

    Marjol Nikkels is vakspecialist in verzuimmanagement. Volgens haar kan een salarisprofessional veel meer waarde dan nu toevoegen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Bijvoorbeeld bij re-integratie, rond de loonwaardekoppeling en de no-riskpolis. In het tweede en laatste artikel aandacht voor de rol van de salarisadministrateur bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.

  • re-integratie9 sep. 24

    'Een werkgever moet meer regie pakken bij re-integratie'

    Marjol Nikkels is vakspecialist in verzuimmanagement. Volgens haar kan een salarisprofessional veel meer waarde dan nu toevoegen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Bijvoorbeeld bij re-integratie, rond de loonwaardekoppeling en de no-riskpolis. In het eerste van 2 artikelen aandacht voor de cijfers en de wet- en regelgeving.

  • jurisprudentie9 apr. 24

    Arbeidsongeschikt maar toch geen recht op loon

    Een werknemer vorderde loondoorbetaling tijdens ziekte. Maar de kantonrechter wees deze vordering af. De rechter vond het deskundigenoordeel van de verzekeringsarts onvoldoende onderbouwd.

  • Transitievergoeding25 mrt. 24

    Geen compensatie transitievergoeding bij arbeidsongeschiktheid én conflict

    Het UWV compenseert de transitievergoeding onder specifieke voorwaarden. In een zaak kreeg een werkgever geen compensatie, omdat er naast arbeidsongeschiktheid sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding.

  • WIA6 mrt. 24

    OCTAS presenteert 3 varianten om WIA-stelsel te vereenvoudigen

    OCTAS presenteert 3 varianten waarmee het huidige, te complexe WIA-stelsel vereenvoudigd kan worden. Ook doet de commissie een aantal voorstellen om knelpunten voor mensen zonder (recent) arbeidsverleden aan te pakken.

  • arbeidsongeschiktheid7 nov. 22

    WIA-beoordelingen vanwege corona. Meeste mensen volledig arbeidsongeschikt

    In de eerste negen maanden van 2022 heeft UWV 1239 WIA-beoordelingen uitgevoerd bij mensen met langdurige coronaklachten. In het merendeel van de gevallen zijn zij volledig arbeidsongeschikt verklaard. Dat blijkt uit de meest actuele gegevens over de WIA-beoordelingen van cliënten met coronaklachten als hoofddiagnose.

  • Ziekte12 okt. 22

    Mag een sollicitant ziekte verzwijgen?

    Tijdens een sollicitatie probeert iedereen zich van zijn of haar beste kant te laten zien. Daarbij zullen sommige sollicitanten bepaalde zaken net iets mooier voorspiegelen dan ze zijn. Een beetje bluffen is natuurlijk toegestaan. Maar waar ligt deze grens precies?

  • sociale zekerheid13 sep. 22

    Een noodplan voor onze sociale zekerheid

    Nee, zegt adviseur sociale zekerheid Marjol Nikkels, we moeten niet te negatief zijn. In vergelijking met andere Europese landen beschikken wij nog steeds over een solide socialezekerheidsstelsel. Maar als we willen dat dit ook zo blijft, moeten er wel een paar zaken dringend worden bijgesteld.

  • WIA29 aug. 22

    Extra stijging aantal WIA-uitkeringen in 2021 vooral bij mensen zonder werkgever

    In 2021 was de stijging van het aantal mensen dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) kreeg toegekend hoger dan verwacht. UWV heeft onderzoek gedaan naar de oorzaken van deze extra instroom in de WIA.

Meer artikelen

  1. Wijziging van het Smeerkuilarrest (II) - Deel 2
  2. Wijziging van het Smeerkuilarrest (II) - Deel 1
  3. Meeste mensen met long covid volledig afgekeurd
  4. Loket subsidieregeling voor behoud zorgmedewerkers met post-covidklachten vanaf 15 juni open
  5. Verdergaande differentiatie in premies werknemersverzekeringen
  6. Voor abonneesMogelijkheden voor verhaal bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer
  7. Collectieve WGA-hiaatverzekering: hoe en wat?
  8. Voor abonneesNieuwe wet voor premiedifferentiatie Aof en keuzemogelijkheid VCR
  9. Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers op hoofdlijnen
  10. Haviltex of cao-norm op personeelshandboek? Hoge Raad doet uitspraak
  1. Transitievergoeding bij arbeidsongeschiktheid
  2. Geen transitievergoeding voor lagere functie door ziekte
  3. Is dit het einde van het slapend dienstverband?
  4. Voor abonneesLetselschade op proefdag sollicitant
  5. Zeven voorstellen voor zieke werknemers en WIA-uitkering
  6. Aanscherping eisen arbeidsongeschiktheidsuitkering
  7. Minister over loondoorbetaling bij ziekte en maatregelen WIA
  8. Tegemoetkoming arbeidsongeschikten niet meer via werkgever
  9. Kabinetsplannen ziekte en arbeidsongeschiktheid: hoe nu verder?
  10. UWV komt met 1 betaalsysteem arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen