Veel bedrijven in de metaal zijn de afgelopen dagen gehinderd door de aanhoudende vorst. Op het hoofdkantoor van de Metaalunie in Nieuwegein kwamen de eerste dagen van het nieuwe jaar dan ook tal van vragen binnen over vorstverlet.
Hoewel de ergste kou even uit de lucht is, heeft de Metaalunie de regeling hieromtrent en aanvullende informatie op haar website gezet. De vorstverletregeling is te vinden in de brochure Onwerkbaar weer, wat nu? die kan worden gedownload van de website van het UWV. Ook het meldingsformulier is daar te downloaden.
Geen wachtdagen
Artikel 64 lid 2 van de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf geeft aan dat er geen wachtdagen zijn en dat er dus vanaf de eerste dag dat er niet gewerkt kan worden wegens vorst, een WW-uitkering kan worden aangevraagd. Op grond van lid 3 van eerder genoemd artikel dient de WW-uitkering door de werkgever wel aangevuld te worden tot 100% van het salaris van de werknemer vermeerderd met een eventueel van toepassing zijnde ploegentoeslag. Deze aanvullingsverplichting duurt ten hoogste twee weken voor elke periode van vorst. De perioden van vorst worden samengeteld indien er een onderbreking van minder dan drie dagen is waarop er werd gewerkt.
Onwerkbaar weer direct melden
De CAO in de Metalektro kent een wachttijd van één week op grond van artikel 6.2 lid 1. Op grond van lid 4 van genoemd artikel dient de WW-uitkering te worden aangevuld tot 100% van het salaris. De perioden van werkonderbreking wegens vorst kunnen op grond van lid 2 niet worden samengeteld, dat houdt in dat er bij een nieuwe periode van werkonderbreking van vorst, er een nieuwe wachttijd van één week moet worden gehanteerd.
De werkgever dient op de eerste dag dat de werknemers niet kunnen werken, dit direct te melden bij het UWV. Het UWV neemt alleen de melding in behandeling als het formulier juist en volledig is ingevuld en op tijd is ontvangen.
Bron: Metaalnieuws.nl
