Help mij aan 500+

Help mij aan 500+

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Natuurlijk, als wannabee intellectueel zou ik erboven moeten staan, want goede voornemens op 31 december maken is natuurlijk triviaal en ieder mens zou elk moment van het jaar weer met nieuwe dingen kunnen beginnen, maar toch. Elk jaar weer wil ik toch weer iets nieuws doen en dit jaar pak ik mijn slechtst ontwikkelde competentie aan, namelijk commercieel vermogen. Wat het precies is weet ik nog niet, maar ik weet dat ik veel zichtbaarder moet worden, mijn commerciële activiteiten moet verhogen en meer moet netwerken. En het startpunt voor deze zoektocht was LinkedIn, waar ik al jaren niet mee aan de slag was geweest. Voornemens moeten voortvarend worden opgepakt, maar via via kreeg ik echter al snel van een echte expert te horen dat je uitgelachen wordt als je niet minstens 500 vrienden – connections- hebt. Ik met mijn schamele 320 connections kon dus echt niet meer mee in de wereld van LinkenIn en dus ben ik maar als de wiedeweerga aan de slag gegaan met het verzamelen van meer connections. Alle mensen die ik maar een beetje ken, soms zelfs alleen van naam ken, nodig ik uit. Niemand is veilig voor mijn drang om mee te tellen. Dag en nacht zat ik de afgelopen week op Linkedin, soms zelfs tot afschuw van mijn vrouw (“die collega van mij ken ík zelfs niet!”). Na een week sta ik gelukkig alweer een stuk hoger in de straffe hiërarchie van Linkedin. Nog 80 connections ben ik verwijderd van het magische 500+. Dat lijkt weinig, maar toch wil ik al mijn lezers hierbij vriendelijk vragen zich te verbinden met mij. Wat ik ga doen met al die verbindingen weet ik nog niet, maar dat is voer voor mijn volgende column. Volg Geert-Jan Hendriks: https://www.linkedin.com/in/voortgangadvies
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.