Speerpunten bevordering medezeggenschap

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De commissie signaleert een aantal ontwikkelingen, zoals flexibilisering van de arbeidsverhoudingen, die hebben geleid tot het benoemen van een aantal thema’s waarop de CBM met name haar aandacht zal richten in 2013.

De thema’s zijn:

  • Innovatie van medezeggenschap;
  • Vacatures en samenstelling or;
  • Communicatie or/PVT met de achterban.

Uiteraard zullen we in OR informatie ook rruim aandacht besteden aan deze onderwerpen.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.