Nog steeds vindt de helft (49%) van de or-leden dat zitting nemen in de ondernemingsraad slecht is voor je loopbaan. In de non profit ligt dat percentage nog wat hoger (55%), in het bedrijfsleven wat lager (40%).

Dit blijkt uit OR Insight 2012, een nieuw onderzoek naar de stand van de medezeggenschap in Nederland. De onderzoekers meten onder bijna 600 ondernemingsraden en hun ondersteuners, de ambtelijk secretarissen. Het onderzoek is opgezet door uitgeverij Performa, in samenwerking met FNV Formaat en de VASMO, de vereniging van ambtelijk secretarissen in de medezeggenschap.

Gelukkig staat er ook veel tegenover als je plaats neemt in de or: drie op de vier or-leden voelen zich gewaardeerd door de achterban, bij grote organisaties is dat zelfs vier op de vijf. Bovendien vinden acht van elke tien or-leden dat het or-werk een boost geeft aan kennis en vaardigheden. Meer dan 60% van de medezeggenschappers doet volop nieuwe kennis en ervaring op over wat er in de organisatie speelt, zoals arbo, HR-beleid en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast scherpt het or-werk individuele competenties aan, zoals omgang met de directie, communicatie en vergaderen.

Bron: FNV Formaat